為持續提升員工綜合素質，進一步加強公司人才隊伍建設，提高公司競爭力，助力公司高質量發展，9月5日，華西金控舉辦《聚力前行 共贏未來——商務談判策略與實務》專題培訓，特邀建筑商業談判和項目管理專家胡定成教授，針對商務談判、管理溝通等知識作專業講授，公司在家領導、各部門負責人、子公司領導班子及相關業務條線人員共計80人參加培訓。
公司黨委書記、董事長、總經理周家立作開班致辭，他表示此次專題培訓班，是為了進一步加強公司人才隊伍能力素質建設，提高全體員工商務談判和業務營銷能力，也是為了提升企業自主創新能力，提高企業運行質量，為“奮戰四個月，確保完成年度目標”做能力儲備，更是華西金控作為集團“建筑金融服務平臺”，如何更好地“背靠集團、服務集團、助力集團”，助力集團邁進“世界五百強”積蓄金控力量。希望大家要抓住這次難得的學習機會，集中精力，認真學習，爭取學有所獲。他提出三點意見：一是提高思想認識，明白培訓的重要意義。要深刻認識到公司發展的需要，勇做服務集團的排頭兵，更要增強信心，努力提升企業價值；二是珍惜學習機會，努力做到學有所獲、學以致用。要集中精力、講究方法、聯系實際；三是堅定發展信心，為實現全年目標團結奮斗。要按照集團楊斌董事長的要求，為達到公司年度經營目標以及助力集團邁進“世界五百強”而不懈奮斗。
本次培訓，胡教授采用圖文并茂的方式，就商務談判設計、談判策略和方法等內容作全面講解，詳細解讀如何提高商務談判技能及化解談判執行障礙，以求達成最佳結果。并通過案例分析及現場模擬教學方式增強參訓人員對各類商務談判活動的理解和實際操作能力。課堂氛圍熱烈，全程干貨滿滿，參訓人員紛紛表示收獲滿滿、受益匪淺。
參訓人員一致表示，通過這次培訓學習，對商務談判的理論原理有了更深層次的理解，不僅拓寬了自己的認知視野，更是增加了談判技巧。今后將以所學的新知識武裝自己，充分運用談判技巧維護公司利益、規避風險損失、提升業務能力，為企業增創更高的效益。
下一步，公司將以技能培訓瞄準弱項補強，通過加強業務學習，不斷強化自身建設，使員工樹立終身學習理念，進一步推動公司全面高質量發展。