11月10日上午，華西金控紀委召開了《再監督實施辦法》和《廉潔回訪管理辦法》宣貫會暨中層干部集體約談會議。在本部辦公的子公司和職能部門負責人共計12人現場參會，其余子公司及項目部負責人視頻參會。會上，紀檢監察部集中宣貫了《再監督實施辦法》和《廉潔回訪管理辦法》，對制度執行流程做了重點說明和答疑。華西金控紀委按照集團“三轉”工作要求，以《再監督實施辦法》為抓手，促進職能部門認真履行監督和管理職責，提升管理效能，使黨紀國法、公司制度得到有效執行。為適應對金融業務監督的工作需求，華西金控紀委借鑒銀行等金融機構的監督方式，探索制定了《廉潔回訪管理辦法》，拓展線索發現路徑，從而對干部職工起到提醒、警示、震懾作用。將兩項制度引入日常監督，是華西金控紀委主動適應新常態全面落實監督執紀工作的重要舉措。
隨后，公司紀委集中約談了公司中層干部，提出了五點要求。一是要強化規矩意識，嚴守行為底線；二是要履行“一崗雙責”，強化職責監管；三是要正確定位，規范用權；四是要加強學習，率先垂范；五是要自覺接受監督，形成習慣。
最后，紀檢監察部傳達了駐集團紀檢監察組《關于印發<紀檢監察組織運用監督執紀“四種形態”暫行辦法>的通知》文件精神及《關于轉發年輕干部沉迷網絡游戲網絡賭博涉腐問題的通報》。